Opcje przeglądania
ZONTES
Guangdong Tayo Motorcycle Technology Co., Ltd. została założona w 2003 roku z kapitałem przekraczającym 2.6 miliarda RMB.
Fabryka zajmuje powierzchnie 400 000 metrów kwadratowych i zatrudnia ponad 1600 pracowników. 60% posiada wyższe wykształcenie. Zontes to jedna z głównych marek producenta, który operuje branży motoryzacyjnej, produkując mała i średniej wielkości motocykle oraz mikro-samochody.
Tayo Motorcycles stawia na rozwój autorskich technologii, posiadając 256 patentów dotyczących wyglądu, 121 patentów modeli użytkowych i 36 innowacyjnych patentów. Spółka trzykrotnie była nagradzana Technology Innovation Award w Guangdong. Ponad 100 liderów politycznych regionu, ale także z poziomu ogólnokrajowego, odwiedzało fabryki Guangdong Tayo Motorcycle Technology.
Rozwój strategiczny ZONTES
Nastawienie na szukanie rewolucyjnych rozwiązań w nowych technologiach, materiałach, procesach produkcyjnych i kontroli produkcji, oszczędności energii oraz systemach bezpieczeństwa. Nowe, bardziej efektywne metody działania to jeden z głównych celów spółki.
Produkcja ZONTES
Tajo posiada w pełni zautomatyzowany dział produkcji podzespołów aluminiowych, odlewnię, czteroosiowy dział spawalnictwa, dział produkcji pokryw aluminiowych, zautomatyzowany proces produkcji siedzeń motocyklowych, lakiernię i wiele, wiele innych działów wspieranych całościowo lub częściowo przez robotykę.
ZARZĄDZANIE
W Tayo stawia się na odpowiedzialność i wynagradzanie pracowników za ich wkład w rozwój produktów, rozwiązywanie problemów i szukanie szans na poprawienie efektywności oraz innowację. Dzięki temu temu struktura sprawia, że każdy pracownik jest niezależną komórką działającą w zoptymalizowany sposób na siebie, a tym samym na cały organizm. Dzięki temu też Tayo jest w stanie zachować najwyższą jakość.
WSPIERANIE TALENTÓW
Przez ponad dekadę Tayo stawia na zatrudnianie młodych, utalentowanych pracowników z najlepszych szkół regionu. Trening i personalny rozwój to ważne elementy pracy w Tayo. Rozwiązywanie problemów i innowacyjność z drugiej strony to jedyny sposób na awans. W Tayo cenimy innowatorów, na każdym szczeblu.
- Strona:
- 1